Drupal/C3/People-Management/Punjabi
From Script | Spoken-Tutorial
Time | Narration |
00:01 | Drupal People Management ਉੱਤੇ ਸਪੋਕਨ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ। |
00:06 | ਇਸ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਵਿੱਚ ਅਸੀ ਸਿਖਾਂਗੇ
* People Management ਅਤੇ * ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜ-ਆਧਾਰਿਤ (ਕਾਰਜ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ) ਰੋਲਸ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ |
00:14 | ਇਸ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂ ਵਰਤੋ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ
* Ubuntu Linux ਆਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ * Drupal 8 ਅਤੇ * Firefox ਵੈੱਬ ਬਰਾਊਜਰ ਤੁਸੀ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੈੱਬ ਬਰਾਊਜਰ ਦੀ ਵਰਤੋ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। |
00:29 | ਹੁਣ People management ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਿਖਦੇ ਹਾਂ। |
00:31 | ਮੈਂ ZIRCON theme ਉੱਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀ ਬਾਕੀ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਲਈ ਇਸ ਥੀਮ ਨੂੰ ਹੀ ਰੱਖਾਂਗੇ। |
00:39 | People management ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ। |
00:42 | ਸਟੀਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੈ। |
00:46 | ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਹੀ ਵਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਲੇਕਿਨ ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ। |
00:50 | ਹੁਣ People ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। |
00:53 | Drupal ਵਿੱਚ People ਨੂੰ ਰੋਲਸ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ permissions ਰੱਖਦੇ ਹਨ। |
00:58 | permission ਸਟਰਕਚਰ ਦੁਆਰਾ Drupal ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਨਿਅੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ people ਕੀ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ people ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। |
01:06 | ਹੁਣ ਇੱਥੇ ਕੁੱਝ ਚੀਜਾਂ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ। |
01:10 | ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀ ਯੂਜਰ ਨੰਬਰ 1 ਹੋ ਅਰਥਾਤ super user |
01:15 | ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ permissions ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦਾ। |
01:18 | ਹੇਠਾਂ ਇੱਕ ਯੂਜਰ ਹੈ ਜੋ ADMINISTRATOR ਕਹਾਉਂਦਾ ਹੈ। |
01:23 | Administrators ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਪੂਰੀ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜ ਕਰਨ ਲਈ permission ਦਿੰਦੇ ਹਨ। |
01:29 | ਲੇਕਿਨ ਉਹ ਇੰਨੇ ਉੱਚੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿੰਨੇ User No.1 |
01:33 | Authenticated Users ਲਾਗਡ-ਇਨ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੁੱਝ ਰਾਈਟਸ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। |
01:39 | ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ Anonymous Users ਵਿਜੀਟਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲਾਗਡ-ਇਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। |
01:45 | ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ Anonymous Users ਕੇਵਲ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਟੈਂਟ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁੱਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। |
01:53 | ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਗੱਲ ਹੈ, ਉਹ ਰੋਲਸ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ ਜੋ ਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਟਾਸਕਸ(tasks) ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। |
02:01 | ਮੰਨ ਲੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਮਰ ਇੰਟਰਨ ਹਨ ਜਿਸਨੂੰ ਕੇਵਲ Events ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਕਿ Articles ਜਾਂ Pages ਜਾਂ User Groups |
02:11 | ਇਸ ਸਮਰ ਇੰਟਰਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਰੋਲ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀ permissions ਮੈਨੇਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। |
02:19 | ਅਸੀ ਇਸਨੂੰ ਛੇਤੀ ਹੀ ਸੈੱਟ ਕਰਾਂਗੇ। |
02:22 | ਹੁਣ ਲਈ Permissions ਟੈਬ ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
02:26 | ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਨਾਲ ਹੇਠਾਂ ਜਾਓ ਅਤੇ ਵੇਖੋ ਕੀ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ। |
02:30 | ਸੂਚੀ ਲੰਬੀ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਹੁੰਦੀ ਚੱਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ -
* ਹਰ ਇੱਕ Content type ਲਈ ਅਸੀ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ * ਹਰ ਇੱਕ Module ਲਈ ਅਸੀ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ |
02:39 | * ਹਰ ਇੱਕ View ਲਈ ਅਸੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। |
02:42 | Drupal ਵਿੱਚ People management, ਲੋਕ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਉਸਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੈ। |
02:46 | ਅੱਗੇ ਅਸੀ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਰੋਲ ਜੋੜੇਂਗੇ ਇਸਨੂੰ ਕੁੱਝ permissions ਦੇਵਾਂਗੇ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਟੈਸਟ ਕਰਾਂਗੇ। |
02:52 | Roles ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
02:54 | ਹੁਣ ਇੱਥੇ Summer Internਨਾਮਕ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਰੋਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ। |
02:59 | Drupal ਇਸਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਸ਼ੀਨ ਨਾਮ ਦੇਵੇਗਾ। |
03:03 | Save ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
03:05 | ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਰੋਲ ਹੈ Summer Intern ਜਿਸਦੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਕੋਈ ਪਰਮੀਸ਼ੰਸ ਨਹੀਂ ਹਨ। |
03:12 | ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਰੋਲਸ ਨੂੰ ਕਾਬਲੀਅਤ ਜਾਂ permissions ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਮੂਵ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਹੈ। |
03:17 | ਇਹ ਲੋਜੀਕਲ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਬਸ ਰੋਲਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ -ਕੌਣ ਕੀ permissions ਰੱਖਦਾ ਹੈ। |
03:24 | Save order ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
03:27 | ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਰੋਲਸ ਨੂੰ permissions ਦੇਣ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ। |
03:31 | Permissions ਟੈਬ ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
03:34 | ਅਸੀ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਪੇਜ ਸਾਰੇ ਦੀ permissions ਦਾ ਓਵਰਵਿਊ ਹੈ। |
03:39 | Roles ਟੈਬ ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰਕੇ ਹੁਣ ਵਾਪਸ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ। |
03:44 | Summer Intern ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ ਅਤੇ Edit permissions ਚੁਣੋ। |
03:51 | ਹੁਣ ਅਸੀ Summer Intern ਲਈ permissions ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਥੋੜ੍ਹਾ ਆਸਾਨ ਹੈ। |
03:58 | ਹੇਠਾਂ ਸਕਰਾਲ ਕਰੋ ਅਤੇ Events ਨਾਮਕ Content type ਉੱਤੇ ਜਾਓ - ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਲੱਗਭਗ ਹੇਠਾਂ ਅੱਧੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਹੈ। |
04:06 | ਇੱਥੇ ਮੰਨ ਲੋ Summer Intern ਨਵੇਂ ਇਵੈਂਟਸ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
* ਕੇਵਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਵੈਂਟਸ ਡਿਲੀਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਵੈਂਟਸ ਐਡਿਟ ਕਰੋ। |
04:18 | Summer Intern ਨੂੰ ਜੋ ਅਸੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਉਹ ਹਨ-
* ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਕੰਟੈਂਟ ਡਿਲੀਟ ਕਰਨਾ * ਰਿਵੀਜੰਸ ਡਿਲੀਟ ਕਰਨਾ * ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਇਵੈਂਟਸ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂਨੂੰ ਐਡਿਟ ਕਰਨਾ। |
04:30 | ਅਸੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਵਰਜਨ ਉੱਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਵੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹਾਂ। |
04:37 | ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀ ਆਪਣੇ ਐਡਿਟਰਸ ਨੂੰ ਦੇਵਾਂਗੇ। |
04:41 | ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀਮਿਤ ਰੋਲ ਹੈ। |
04:44 | ਹੁਣ ਹੇਠਾਂ ਤੱਕ ਜਾਓ ਅਤੇ Save permissions ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
04:50 | ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਉਹ ਵਿਊਜ ਐਡਿਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, |
04:54 | * ਉਹ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮੰਜੂਰੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਨਾ ਹੀ ਬੁੱਕਸ ਨੂੰ ਐਡਿਟ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਕਮੈਂਟਸ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। |
04:58 | ਸੋ ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਰੋਲ ਹੈ। ਤੀਜਾ ਸਟੈੱਪ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਹੈ। |
05:06 | ਅਸੀਂ ਰੋਲਸ ਸੈੱਟ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, permissions ਜੋੜ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ। |
05:11 | ਹੁਣ ਇੱਕ ਯੂਜਰ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਅਸੀ ਇੱਕ ਝੂਠਾ ਈਮੇਲ ਐਡਰੈਸ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। |
05:18 | ਇਸਨੂੰ ਬਸ ਵੈਲਿਡ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਹੈ। |
05:22 | ਮੈਂ ਟਾਈਪ ਕਰਦਾ ਹਾਂ intern@email.com ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀ ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਾਂ। |
05:31 | ਮੈਂ ਟਾਈਪ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, Username ਵਿੱਚ Sam ਅਤੇ ਪਾਸਵਰਡ ਵਿੱਚ ਵੀ Sam |
05:38 | ਇਹ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪਾਸਵਰਡ ਹੈ। ਲੇਕਿਨ ਹੁਣ ਲਈ ਠੀਕ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਲੋਕਲ ਮਸ਼ੀਨ ਹੈ। |
05:47 | ਸਾਨੂੰ Status ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ Active ਕਰਨਾ ਹੈ। |
05:51 | ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕੋਲ Summer Intern ਰੋਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। |
05:53 | ਜੇਕਰ ਅਸੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਪਿਕਚਰ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। |
05:56 | ਹੁਣ ਲਈ ਅਸੀ Personal contact form ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਾਂਗੇ। ਕਿਉਂਕਿ ਸਮਰ ਇੰਟਰਨਸ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। |
06:06 | ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ Create new account ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ। |
06:10 | ਸਫਲਤਾ ਮੈਸੇਜ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ
* Sam ਲਈ ਸਾਡਾ ਅਕਾਊਂਟ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ * ਕੋਈ ਵੀ ਈਮੇਲ ਨਹੀਂ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। |
06:17 | ਹੁਣ ਸਾਡੀ ਯੂਜਰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਅਸੀ Sam ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। |
06:21 | ਜਦੋਂ ਅਸੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਯੂਜਰਸ ਸੈੱਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਹੈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੈਸਟ ਕਰਨਾ। |
06:29 | ਹੁਣ ਲੌਗਆਊਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ Sam ਨੂੰ ਲੌਗਿਨ ਕਰਕੇ ਟੈਸਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। |
06:33 | ਲੇਕਿਨ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ Sam ਅਸਲੀ ਯੂਜਰ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣਾ ਪਾਸਵਰਡ ਬਦਲਨਾ ਯਕੀਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
06:41 | ਅਸੀ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪਾਸਵਰਡ ਅਚਾਨਕ ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ, ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਕਾਊਂਟ ਟੈਸਟ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। |
06:48 | ਇਹ ਨੈਤਿਕ ਨਹੀਂ ਹੈ। |
06:49 | drupal.org/project/masquerade ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ module ਹੈ। |
06:55 | Masquerade module ਸਾਨੂੰ ਠੀਕ ਉਹੀ ਕਰਨ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ - masquerade ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਹੋਰ। |
07:03 | ਅਸੀ Summer Intern ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ masquerade ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ permissions ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੈੱਟ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। |
07:10 | ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਮਸ਼ੀਨ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ Masquerade module ਇੰਸਟਾਲ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। |
07:14 | ਆਪਣੀ ਮਸ਼ੀਨ ਉੱਤੇ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰੋ। |
07:18 | ਤੁਸੀ ਨਵੇਂ ਮਾਡਿਊਲਸ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨ ਲਈ Adding functionalities using Modules ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਵੇਖ ਵੀ ਸਕਦੇ ਹੋ। |
07:26 | ਤੁਹਾਡੀ ਸੌਖ ਲਈ ਇਸ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਦੇ ਵੈੱਬਪੇਜ ਵਿੱਚ Code Files ਲਿੰਕ ਵਿੱਚ Masquerade module ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ । |
07:34 | ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਕੇ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰੋ। |
07:37 | ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਇੰਸਟਾਲ ਹੋ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀ login ਏਰੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਲਿੰਕ Unmasquerade ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। |
07:43 | Masquerade ਦੀ ਵਰਤੋ ਕਰਨ ਲਈ People ਪੇਜ ਉੱਤੇ ਜਾਓ। |
07:48 | ਯੂਜਰ Sam ਦੇ Edit ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ ਅਤੇ Masquerade as ਚੁਣੋ। |
07:55 | ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਅਸੀ Sam ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ Masquerade ਕਰਦੇ ਹਾਂ toolbars ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ। |
08:01 | ਅਜਿਹਾ ਇਸਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਯੂਜਰ Sam ਦੇ ਰੋਲ ਨੂੰ administrator toolbars ਦੀ ਵਰਤੋ ਕਰਨ ਦੀ permissions ਨਹੀਂ ਹੈ। |
08:08 | ਜਦੋਂ ਅਸੀ Add content ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥਾਵਾਨ ਹਾਂ। ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਭ ਠੀਕ ਹੈ। |
08:17 | ਜੇਕਰ ਅਸੀ Our Drupal Manual ਉੱਤੇ ਅਤੇ ਫਿਰ Installing Drupal ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀ ਐਡਿਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। |
08:23 | ਕੋਈ ਵੀ ਟੈਬਸ ਨਹੀਂ ਹਨ। |
08:25 | ਉਹੀ ਚੀਜ ਜੇਕਰ ਅਸੀ Forums ਉੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ। |
08:29 | ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਅਸੀ ਐਡਿਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। |
08:32 | ਅਸੀ ਕੇਵਲ ਇੱਕ comment ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥਾਵਾਨ ਹਾਂ। ਲੇਕਿਨ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਮੰਜੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। |
08:38 | ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਅਸੀ ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਲੇਕਿਨ ਅਸੀ ਇਸਨੂੰ ਐਡਿਟ ਜਾਂ ਡਿਲੀਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥਾਵਾਨ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। |
08:45 | ਅਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀਆਂ permissions ਠੀਕ ਹਨ। |
08:47 | ਹੁਣ Unmasquerade ਲਿੰਕ ਉੱਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰਕੇ administrator role ਉੱਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ। |
08:54 | ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਅਸੀ ਇਸ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆ ਗਏ ਹਾਂ। |
08:57 | ਚਲੋ ਇਸਦਾ ਸਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਿਆਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ
* People Management ਅਤੇ Adding a new user |
09:15 | ਇਹ ਵੀਡੀਓ Acquia ਅਤੇ OS ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਵਲੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਪੋਕਨ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਆਈ ਆਈ ਟੀ ਬਾੰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। |
09:25 | ਇਸ ਲਿੰਕ ਉੱਤੇ ਉਪਲੱਬਧ ਵੀਡੀਓ ਸਪੋਕਨ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਸਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। |
09:29 | ਇਸਨੂੰ ਡਾਉਨਲੋਡ ਕਰਕੇ ਵੇਖੋ। |
09:32 | ਸਪੋਕਨ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਲਗਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਜਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਲਿਖੋ। |
09:40 | ਸਪੋਕਨ ਟਿਊਟੋਰੀਅਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ NMEICT, ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਕਾਸ ਮੰਤਰਾਲਾ ਅਤੇ NVLI, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਮੰਤਰਾਲਾ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। |
09:52 | ਆਈ ਆਈ ਟੀ ਬਾੰਬੇ ਵਲੋਂ ਮੈਂ ਹਰਪ੍ਰੀਤ ਸਿੰਘ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵਿਦਾ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ। |